
- 03 jours

Objectifs
- Fournir des méthodes et outils concrets pour optimiser son action dans le processus achats et garantir les résultats.
- Identifier les actions incontournables et les outils possibles de l’acte d’achat, maîtriser leur déploiement. Savoir analyser pour améliorer sa performance
Le programme de la formation
- Le service achats face à un contexte en permanente mutation
- Les missions du service achats.
- La détermination des politiques d’achats.
- L’agilité des différents types d’organisation achats.
- Les objectifs et les enjeux des achats.
- Le processus achat et ses outils
- Le déroulement de l’acte d’achat.
- Les différentes étapes et les outils associés.
- L’identification des besoins
- L’analyse ABC et la politique achat par famille.
- Les besoins fonctionnels.
- La gestion du panel fournisseur
- Le marketing achat interne et externe, le sourcing.
- La mise en oeuvre de portail fournisseur.
- La veille des risques structurels et conjoncturels.
- Le développement durable et solidaire.
- Les accréditations et normes : début de preuve.
- Préparer la consultation
- Le cahier des charges, le dossier de consultation, la structure du prix objectif. La consultation, l’appel d’offres : les nouvelles techniques d’information et de communication (NTIC), le processus de consultation, les obligations juridiques et les contraintes.
- L’analyse des offres et la préparation de la négociation
- Le dépouillement des offres : grille de dépouillement, la pondération et de l’ajustement.
- La préparation des objectifs de négociation, l’analyse des risques.
- La négociation
- La négociation : les étapes et les stratégies associées, les pièges à éviter.
- La contractualisation de l’acte d’achat. L’évaluation de la prestation.
médias
POPULATION CIBLÉE
- Gestionnaires
- Cadres des fonctions approvisionnements et achats
- Toute personne concernée ou intéressée par le thème