- 03 jours
Objectifs
- Savoir ce que signifie le mot achat en entreprise
- Connaitre les techniques que recouvre le vocable
- Appliquer les techniques achats
Le programme de la formation
- La Fonction Achats
- Enjeux et rôle de la fonction achats
- Taches et missions de l’acheteur
- Les différents interlocuteurs de l’acheteur
- Définir les besoins de l’entreprise
- Critères essentiels du cahier des charges fonctionnel
- Moyens de la mise en oeuvre de la démarche achats mise en concurrence globalisation, expression fonctionnelle du besoin
- Elaboration du plan d’actions de l’acheteur : – la démarche achats
- Les fournisseurs
- Connaitre le marché fournisseurs
- Consulter les fournisseurs
- Analyse des offres
- Evaluer les fournisseurs
- Négociation des achats
- Préparer la négociation
- Conduire ou assister à une négociation achats
- Mesurer les résultats de la négociation achats
- les aspects contractuels des achats
- le contrat : Notion de contra, Clauses juridiques incontournables
- La commande
- Les principaux types de commandes
- Les principaux éléments constitutifs de la commande
- Le traitement de l’accusé de réception, de commande et le suivi
- Mesurer la performance des achats
- Choisir les indicateurs clés de pilotage et de contrôle
- Analyser la performance achats
médias
POPULATION CIBLÉE
- Responsables des services achats, approvisionnements, moyens généraux
- Personnel de staffs de la direction générale
- Toute personne concernée ou intéressée par le thème